어제(12월19일) 대법원이 한화생명과 현대자동차 저.현직 근로자들이 제기한 소송에서,통상임금에 포함되는 '정기상여금'의 범위를 대폭 확대하라는 취지의 판결을 내리면서 산업계는 큰 혼란에 빠졌습니다.정기상여금을 통상임금에 포함하는 것은 근로자와 기업 모두에게 중대한 영향을 미칩니다. 이는 초과근로수당, 휴일수당, 퇴직금 등 다양한 법적 수당의 계산 기준을 변경시키며, 기업과 근로자 간의 새로운 협상 과제를 제시합니다.정기상여금과 통상임금의 관계통상임금은 근로자가 정기적이고 일률적으로 지급받는 기본적인 임금을 의미하며, 이는 법적으로 초과근로수당, 휴일수당, 퇴직금 등을 계산하는 기준이 됩니다. 기존에는 정기상여금이 통상임금에 포함되지 않는 경우가 많았지만, 대법원의 최근 판결로 포함 범위가 확대되고 있습..
